(江宁分中心) 佛顶宫2*2500kVA变电所增容项目设备采购招标
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | ||
2.2.1 | 分值构成(总分100分) |
投标报价:50.00 分
技术响应:17.00 分
商务响应:5.00 分
售后服务:10.00 分
安装及调试方案:10.00 分
业绩:5.00 分
其他评分因素:3.00 分(如有)
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2.2.2 | 评标基准价计算方法 |
一、评标基准值计算方法的确定
方法三
方法三:评标基准价=A×K。
以有效投标文件的评标价算术平均值为A(若有效投标文件小于7家时,取有效投标文件的评标价算术平均值为A;若有效投标文件大于等于7家小于10家时,去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值为A;若有效投标文件大于等于10家时,去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A)。
K取值为 100 %(取值范围为:95%~100%,在招标文件中明确或开标前随机抽取)
说明一:评标价是指经澄清、补正和修正算术计算错误的投标报价。
说明二:评标委员会在评标报告上签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。
说明三:上文“有效投标文件”是指经初步评审合格的投标文件。
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2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=100%×(投标人评标价-评标基准价)/评标基准价,偏差率计算结果保留三位小数。
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条款号 | 评分因素(偏差率) | 评分标准 | 最高分 | |
2.2.4(1) | 投标报价评分标准 | 投标报价与评标基准价 |
1.等于评标基准价得满分。
2.每高于评标基准价1%扣 0.3 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
3.每低于评标基准价1%扣 0.3 分,偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
以有效投标文件的最低评标价或次低评标价为评标基准价时,低于或等于评标基准价得满分。
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50.00 |
2.2.4(2) | 技术响应评分标准 |
技术标准响应 (0~5.00) |
投标人应详细介绍技术标准响应情况,评标委员会根据投标人提供的技术标准响应描述进行打分。(优:5分;良:4.5分;中:4分;差:3.5分;无:0分) | 5.00 |
技术规格、参数的响应情况 (0~6.00) |
根据投标人对技术规格、参数响应情况的描述进行打分。正偏离或无偏离得6分,负偏离每1项扣1分,扣完为止,打★除外。 | 6.00 | ||
配置的合理性 (0~6.00) |
投标人提供所选设备,在性能符合供电需求基础上,全部响应供货要求设备推荐表上品牌的得6分,其他得3分。(提供品牌使用承诺书加盖投标人公章并按承诺书要求明确使用的品牌,扫描件上传至电子投标文件中,不提供或提供不全的不得分。) | 6.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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2.2.4(3) | 商务响应评分标准 |
信用等级 (0~5.00) |
投标人信用等级满分为5分,其中AAA级5分,AA级3分,A级2分,BBB级及以下 级别得1分。(提供信用服务机构出具 的在有效期内的信用报告,江苏省内的 投标人由“江苏省信用服务机构管理系 统”ht***tp***://***1***0.***1***1.***2***4.23:666/jscso mis/iframe/xybglmy.htm 登记注册的信 用服务机构出具,江苏省外的投标人由 注册所在地信用主管部门登记备案的信 用服务机构出具) | 5.00 |
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致)
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2.2.4(4) | 售后服务评分标准 |
售后服务机构团队 (0~4.00) |
项目负责人具:高级及以上职称得2分,工程师职称得1分,没有不得分。 项目组人员:具有高压电工、低压电工、继电保护作业、高处作业人员各1人,且同时具有工程师及以上的得0.5分/人,共2分。 须提供拟售后服务机构团队所有人员与投标人签订的有效劳动合同以及社保机构出具近半年(2**5年02月-2**5年07月)投标人为项目负责人缴纳的养老保险金缴费证明材料(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章);若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明,退休人员必须出具退休证及劳务合同,若事业编制人员需要提供所在单位上级人事主管部门的人事证明材料售后服务机构团队人员不重复计分。 |
4.00 |
售后服务内容 (0~4.00) |
售后服务方案:根据投标人提供项目售后服务方案、售后服务响应时间、应急预案,由评委根据方案的完整性、合理性进行综合打分。(优:4分;良:3.6分;中:3.2分;差:2.8分;无:0分) | 4.00 | ||
对使用方人员的培训计划(2)分 (0~2.00) |
培训方案齐全、合理,关键控制点设置基本合理,便于招标人操作和控制,能够保证培训的高质量和按计划完成,满分2分。(优:2分;良:1.8分;中:1.6分;差:1.4 分;无:0分) | 2.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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2.2.4(5) | 安装及调试方案评分标准 |
供货、安装及调试方案 (0~3.00) |
根据投标人提供的供货、安装及调试方 案内容是否全面、详细进行评分(优:3分;良:2.7分;中:2.4分; 差:2.1分;无:0分) | 3.00 |
质量保证措施 (0~3.00) |
根据投标人提供的质量目标是否明确,是否有健全的质量保证体系及认证,质量保证措施是否可靠且针对性强进行评分。(优:3分;良:2.7分;中:2.4分; 差:2.1分;无:0分) | 3.00 | ||
安全保证措施 (0~2.00) |
根据投标人提供的安全保证措施的针对 性、合理性、可靠性进行评分:(优:2 分;良:1.8分;中:1.6分;差:1.4分;无:0分) | 2.00 | ||
进度保证措施 (0~2.00) |
根据投标人提供的进度计划安排全面 性、可行性、合理性、可靠性进行评 分:(优:2 分;良:1.8分;中:1.6分;差:1.4分;无:0分) | 2.00 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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2.2.4(6) | 业绩评分标准 |
企业业绩 (0~5.00) |
投标人自2**0年7月1日以来承担过单项 合同金额495万元及以上的变配电设备供 货或居配电项目设备供货业绩(须包含高低压柜、变压器),每提供1个业绩得2.5分,满分5 分。(提供中标通知书和设备供货合同 协议书及其项下设备交货验收证明材料 或交货证明或使用合格证或工程竣工验收报告;时间、金额以合同协议书上载明的时间、金额为准;提供的证明材料必须能反映出相关 数据和内容,否则视为未提供,证明材料原件扫描上传至电子投标文件中)。 | 5.00 |
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致)
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2.2.4(7) | 其他因素评分标准 |
其他因素 (0~3.00) |
投标人具备有效的质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书,具有3个证书得3分,没有的不得分。(提供证书,以江苏省公共资源交易经营主体信息库的扫描件为准) | 3.00 |
汇总规则:分项汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均(客观项评委打分应一致)
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